El Real Decreto 606/2026, en vigor desde el 26 de julio, aprueba el Estatuto de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación prevista en la Ley 15/2022. Para los abogados que llevan asuntos de discriminación, es un nuevo interlocutor con funciones de asistencia, mediación y acción judicial.
La Ley 10/2025, que regula los servicios de atención a la clientela, está en vigor desde el 28 de diciembre de 2025 y da a las empresas obligadas doce meses para adaptarse. Para los despachos que asesoran a empresas y a consumidores, el final del plazo se acerca.
El Real Decreto-ley 28/2026, publicado el 7 de octubre, modifica la prórroga de los contratos de alquiler de vivienda habitual. Entrará en vigor el 15 de noviembre de 2026. Resumimos el nuevo artículo 10 de la Ley de Arrendamientos Urbanos y su régimen transitorio.
Desde el 5 de octubre, las empresas deben informar por escrito de más elementos de la relación laboral, entre ellos el uso de sistemas algorítmicos que afecten a las condiciones de trabajo. Afecta a los clientes de los despachos laboralistas y a los propios despachos como empleadores.
El Pleno del Consejo General de la Abogacía Española aprobó el 20 de marzo de 2026 una circular interpretativa sobre el uso de la inteligencia artificial generativa en los escritos. Su conclusión central: usar IA es lícito, pero presentar sin verificar lo que produce es, en general, una infracción grave.
Proponer como testigo al abogado de la otra parte para que declare sobre su trabajo profesional choca con el secreto profesional. La Circular interpretativa 1/2025 del Consejo General de la Abogacía Española explica por qué es una infracción y cómo se valora.