Escuela de Derecho de la Universidad de Valparaíso realizará su primera Feria Laboral el 10 de noviembre
La actividad reunirá a estudiantes y egresados con más de 25 instituciones del ámbito jurídico y profesional, entre las 10:00 y las 14:00 horas.
La Escuela de Derecho de la Universidad de Valparaíso realizará el próximo martes 10 de noviembre su Primera Feria Laboral, una instancia que reunirá a estudiantes, egresadas y egresados con más de 25 instituciones del ámbito jurídico y profesional, informó Diario Constitucional el 6 de noviembre de 2026. La actividad se desarrollará entre las 10:00 y las 14:00 horas en dependencias de la Escuela de Derecho de la universidad, y busca fortalecer la vinculación entre la formación académica y el mundo laboral. La iniciativa es organizada por la Facultad y Escuela de Derecho de la UV, junto con el departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y la unidad de Vinculación con el Medio de la unidad académica, y busca generar oportunidades de vinculación, orientar las trayectorias profesionales y reforzar el acompañamiento institucional a estudiantes y egresados.
Más de 25 instituciones participantes
La convocatoria reúne a más de 25 instituciones jurídicas, entre organismos públicos, estudios jurídicos y entidades vinculadas al ejercicio del Derecho. Durante la jornada, las instituciones participantes presentarán sus principales áreas de trabajo, darán a conocer sus ámbitos de desempeño y compartirán información sobre las oportunidades de inserción laboral y desarrollo profesional que ofrecen. Para los estudiantes de los últimos años y los egresados recientes, es la oportunidad de conocer en una sola mañana el mapa real de empleadores jurídicos de la región.
Una iniciativa de vinculación con el medio
La iniciativa es organizada por la Facultad y Escuela de Derecho de la UV, junto con el departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y la unidad de Vinculación con el Medio de la unidad académica. Que el impulso venga del departamento laboral no es casual: la empleabilidad de los egresados es una preocupación creciente de las facultades de derecho chilenas, y las ferias laborales son una de las herramientas más directas para conectar la formación con el mercado. La Universidad de Valparaíso se suma así a una práctica que otras escuelas del país ya habían instalado.
La empleabilidad como indicador institucional
Las facultades de derecho miden hoy su desempeño no solo por la acreditación académica, sino por la empleabilidad de sus egresados: cuántos encuentran trabajo, en qué plazo y en qué condiciones. Las ferias laborales responden a esa presión con una acción concreta: acortar la distancia entre la titulación y el primer empleo relevante. Para la escuela, el éxito de la instancia se medirá en los contactos efectivos que se generen; para los empleadores, es un canal de reclutamiento temprano que les permite conocer candidatos antes de que lleguen al mercado abierto.
Qué busca la feria
Según la información difundida, la iniciativa persigue tres propósitos: generar oportunidades de vinculación entre estudiantes, egresados y empleadores; orientar las trayectorias profesionales de quienes se forman en la escuela; y reforzar el acompañamiento institucional a estudiantes y egresados en su transición al mundo laboral. Los tres apuntan al mismo objetivo de fondo: que la salida de la universidad no sea un salto al vacío, sino un paso acompañado hacia opciones concretas y conocidas.
Qué miran los empleadores en estos encuentros
Los representantes de estudios y organismos que participan en ferias laborales no esperan candidatos terminados: observan la claridad con que el estudiante se presenta, el conocimiento genuino del área que dice interesarle y la calidad de las preguntas que hace. Un candidato que pregunta por el tipo de trabajo que realiza un practicante en esa institución demuestra más criterio que el que solo entrega su currículum. También pesan los antecedentes objetivos -notas, ayudantías, actividades extracurriculares-, pero la primera impresión profesional se construye en esos minutos de conversación.
El mercado inicial del abogado en regiones
La feria tiene una lectura adicional en el contexto del mercado legal chileno: mientras los grandes estudios concentran su reclutamiento en Santiago y en un puñado de universidades, las escuelas regionales forman a buena parte de los abogados que ejercen fuera de la capital. Las ferias laborales regionales corrigen esa asimetría informativa, poniendo frente a los estudiantes a los empleadores que efectivamente contratan en la zona -organismos públicos, estudios locales, empresas- y mostrándoles trayectorias que no pasan necesariamente por los circuitos tradicionales de la capital.
El seguimiento después de la feria
El trabajo decisivo de una feria laboral ocurre después: enviar el correo de agradecimiento al contacto conocido, postular a las vacantes que se conocieron, mantener actualizado el perfil profesional y registrar los compromisos asumidos con cada institución. Las estadísticas de reclutamiento muestran que una fracción pequeña de los asistentes hace ese seguimiento, y es precisamente esa fracción la que convierte la feria en oportunidad real. La regla práctica: toda tarjeta o contacto recogido debe tener un correo de seguimiento dentro de las 48 horas siguientes.
Cómo aprovechar la instancia
Para quienes asistan, algunas recomendaciones prácticas que la experiencia de estas ferias respalda: llevar copias actualizadas del currículum, revisar antes qué instituciones participan para priorizar los stands de interés, preparar una presentación breve y clara de uno mismo, y recoger los datos de contacto de los representantes para el seguimiento posterior. La feria no es una entrevista de trabajo, pero es la antesala: las conversaciones de esas cuatro horas suelen convertirse en las primeras llamadas de los procesos de selección de los meses siguientes.
Las ferias como termómetro del mercado
Para los observadores de la profesión, estas ferias son también un termómetro: qué tipos de instituciones participan, qué perfiles buscan y qué condiciones ofrecen anticipan las tendencias del mercado inicial. La presencia de organismos públicos junto a estudios privados refleja la diversificación de las trayectorias de los nuevos abogados, para quienes la carrera ya no se reduce a la elección entre estudio jurídico y judicatura. Que una escuela regional organice su primera feria en 2026 dice tanto de la maduración de su proyecto formativo como de la competencia por el talento joven fuera de Santiago.
Una primera edición con proyección
Que sea la primera edición marca un punto de partida: las ferias laborales se consolidan con los años, cuando los empleadores comprueban la calidad de los candidatos y los estudiantes comprueban la utilidad de la instancia. Si la experiencia se repite y crece, la Escuela de Derecho de la UV habrá instalado un puente permanente entre sus aulas y el mercado profesional de la región, con beneficio directo para las generaciones que vienen.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo y dónde es la Primera Feria Laboral de la Escuela de Derecho UV?
El martes 10 de noviembre de 2026, entre las 10:00 y las 14:00 horas, en dependencias de la Escuela de Derecho de la Universidad de Valparaíso.
¿Quiénes participan en la feria?
Más de 25 instituciones del ámbito jurídico y profesional, entre organismos públicos, estudios jurídicos y entidades vinculadas al ejercicio del Derecho, que presentarán sus áreas de trabajo y oportunidades.
¿Quiénes pueden asistir?
Estudiantes y egresados de la Escuela de Derecho de la Universidad de Valparaíso; la iniciativa es organizada por la Facultad junto al departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y la unidad de Vinculación con el Medio.
Fuentes y límites
- Diario Constitucional (Chile): Escuela de Derecho UV realizará su primera Feria Laboral para fortalecer el vínculo entre egresados y el mundo profesional, publicado el 6 de noviembre de 2026 y capturado el 7 de noviembre de 2026. La nota no detalla la lista nominal de instituciones participantes ni requisitos de inscripción previa. Información, no asesoramiento jurídico.
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Fuentes
- Fuente. Consultada el 7 de noviembre de 2026.
Las fuentes utilizadas se identifican en esta lista; las crónicas periodísticas se atribuyen a su medio de origen.
