Ofertas de empleo jurídico - 29 de octubre de 2026
Ofertas de empleo jurídico activas hoy: EY Abogados, Pérez-Llorca, Forcadell y un puesto corporativo junior en Veolia.
Selección de las ofertas de empleo jurídico activas a fecha de hoy, verificadas una a una en su página de origen antes de su publicación. Para cada puesto incluimos los datos esenciales y el enlace directo a la candidatura.
Abogado/a Senior Corporate M&A - EY Abogados (Barcelona)
EY Abogados busca un abogado sénior para su departamento de Corporate Law en Barcelona. El puesto implica asesorar en operaciones de M&A, reorganización societaria y secretaría legal de sociedades para empresas y entidades de inversión, nacionales e internacionales.
- Requisitos: Grado en Derecho o Derecho y ADE, Máster de Acceso, entre 3 y 5 años de experiencia en M&A y mercantil en Big Four o despacho, inglés avanzado
- Se valorará: experiencia en due diligence, SPA, pactos de socios, protección de datos y compliance
- Condiciones: modelo híbrido, plan de compensación flexible, EY University con más de 100 horas anuales de formación y plan de carrera definido
- Candidatura: https://careers.ey.com/ey/job/Barcelona-Abogadoa-Senior-Corporate-M&A-Barcelona-08017/1448012533/
Abogado/a Junior Corporate - Pérez-Llorca
Pérez-Llorca busca un abogado junior para el área de Corporate en su oficina de Madrid, según la ficha activa en su portal de talento.
- Requisitos: Grado en Derecho, prácticas de Acceso a la Abogacía finalizadas, nivel alto de inglés y colegiación con fecha límite de octubre de 2026
- Ofrecen: contrato indefinido, incorporación inmediata, retribución competitiva y el programa de formación TESEO, premiado por Managing Partners' Forum
- Candidatura: https://talento.perezllorca.com/job/Madrid-ABOGADOA-JUNIOR-PARA-EL-%C3%81REA-DE-CORPORATE-M-28046/1359985755/
Abogado/a Inmobiliario júnior - Forcadell (Barcelona)
Forcadell precisa incorporar un abogado júnior para su equipo jurídico, con gestión directa de contratación inmobiliaria, tramitación de expedientes judiciales y asesoramiento a comunidades de propietarios.
- Responsabilidades: redacción y negociación de contratos de compraventa y alquiler, desahucios, juicios verbales y ordinarios, reclamaciones de cantidad, comunidades de propietarios
- Requisitos: Grado en Derecho y Máster en Práctica Jurídica, colegiación en el ICAB, de 1 a 3 años de experiencia en inmobiliario o procesal, catalán y castellano
- Condiciones: indefinido a jornada completa, con horario intensivo los viernes y en verano; formación e-learning y club de descuentos
- Publicada: 15 de octubre de 2026
- Candidatura: https://forcadell.com/ofertas-de-empleo/abogado-a-inmobiliario-a-junior/
Abogado/a Corporativo Junior - Veolia (Barcelona)
Veolia busca un abogado junior para su Dirección Jurídica Corporativa, con funciones de soporte al departamento y asesoramiento a las empresas del Grupo, según la ficha publicada en su portal de empleo el 28 de octubre (referencia REF65055H).
- Funciones: Derecho mercantil, corporativo y contractual, con orientación al negocio
- Perfil: junior, con interés en desarrollarse en asesoría jurídica de empresa
- Candidatura: https://jobs.veolia.com/es/trabajo/barcelona/abogado-a-corporativo-junior/3091/46428957248
Cómo leer las cifras y los requisitos
Dos detalles prácticos de la selección de hoy. La oferta de Pérez-Llorca exige la colegiación con fecha límite de octubre de 2026, un recordatorio de que los procesos junior de los grandes despachos se resuelven en el calendario del Máster de Acceso. Y la oferta de Forcadell incluye entre sus competencias el dominio de herramientas digitales y de inteligencia artificial, una mención que hace un año era excepcional en ofertas junior y que ya aparece de forma regular.
Notas de la selección
Las cuatro ofertas han sido verificadas en su página oficial hoy, 29 de octubre de 2026, con enlace directo a la ficha de cada empleador. Como recordamos cada día, las condiciones definitivas las fija cada empleador y las convocatorias pueden cerrarse antes de lo previsto si se cubre el puesto. Para mejorar las opciones en estos procesos, recomendamos revisar nuestra guía de 10 ajustes para el perfil de LinkedIn del abogado.
Otras vías activas esta semana
Además de estas cuatro ofertas verificadas hoy, los portales de los grandes despachos mantienen convocatorias permanentes para perfiles junior y de prácticas. Recomendamos revisar directamente las páginas de talento de las firmas que interesen y no descartar las bolsas de empleo colegiales, que concentran ofertas de despachos medianos que no siempre llegan a los agregadores.
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