Autónomos a ciegas: sin tablas de cuotas para 2027 a dos meses del cierre del año
A dos meses de 2027 no hay tablas de cuotas de autónomos ni mesa de negociación. Los asesores recomiendan planificar con los tramos de 2026 y colchón.
A dos meses de que arranque 2027, los trabajadores autónomos no saben cuánto pagarán de cuota en enero. El acuerdo de 2022 que les llevó a cotizar por rendimientos reales preveía revisar las cuotas cada tres años, y el plazo se cumple ahora, pero no hay tablas aprobadas, la Seguridad Social no ha convocado a las asociaciones del sector y la convocatoria de elecciones amenaza con dejar cualquier reforma en el limbo.
"Hoy nadie puede asegurarles cuánto pagarán"
"La realidad es que hoy nadie puede asegurarles cuánto pagarán, y esa incertidumbre ya es un problema", reconoce Joaquín Merchán, presidente del Consejo General de Graduados Sociales, en declaraciones a Cinco Días. Su escenario de trabajo: si no se aprueba nada, la Tesorería prorrogará los tramos de 2026. "Es difícil una recomendación con una legislación tan sobre la marcha, pero lo realista ahora mismo es planificar con ese escenario, guardando un margen por si llega una subida con efectos retroactivos".
En la misma línea se sitúan Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA, que da por hecho el mantenimiento de las tablas actuales y recuerda que, incluso sin actualización, las bases seguirán dependiendo de los rendimientos fiscales, y Fernando Santiago, presidente del Consejo General de Gestores Administrativos: "Entre prorrogar las cuotas vigentes y aprobar precipitadamente unas nuevas sin consenso, preferimos la seguridad jurídica".
Los errores que el propio sistema admite
Tras dos regularizaciones anuales, el ministerio reconoce fallos. Los tres más repetidos: la penalización a autónomos que estaban de baja o de permiso por nacimiento, las discrepancias con los datos de Hacienda y la falta de motivación de las resoluciones. Tras cada campaña, resume Merchán, "se dispara la conflictividad y también la burocracia".
Ferrero añade dos frentes más. Los socios de sociedades y los familiares colaboradores no saben cuál es el mínimo por el que deben cotizar este año: "muchos se llevarán una sorpresa en la regularización de 2026 si han cotizado 1.000 euros como les permitía la norma, pero les regularizan por 1.424 euros, un 40% más". Y los pluriactivos siguen cotizando por encima de la base máxima cuando ya lo hacen al máximo como asalariados, sin que ese esfuerzo mejore sus derechos.
Las propuestas sobre la mesa
Los graduados sociales proponen tres correcciones: dejar fuera del cálculo los periodos protegidos, abrir un trámite de audiencia antes de la resolución definitiva y permitir un fraccionamiento sin intereses cuando las diferencias sean elevadas. Sobre si la Seguridad Social puede sancionar o aplicar recargos por diferencias retroactivas, Merchán es tajante: "No se puede penalizar a nadie por no pagar una cuota que no pudo conocer; la seguridad jurídica lo impide y una sanción exige culpa".
La salida que reclaman los tres colectivos pasa por una disposición transitoria que garantice el ingreso de esas diferencias sin recargos y por un calendario estable que no dependa del ciclo electoral.
Qué hacer mientras tanto
El consejo unánime de los asesores consultados tiene tres patas. Primero, planificar con los tramos de 2026, el escenario más probable si no se aprueba nada, reservando un colchón por si llega una subida retroactiva. Segundo, afinar la previsión de rendimientos netos, porque la base puede cambiarse hasta seis veces al año y una previsión realista es la mejor protección frente a la regularización. Tercero, revisar con lupa los periodos de baja o permiso por nacimiento y contrastar los datos con Hacienda.
Y si pese a todo llega un recargo, el afectado dispone de un mes para el recurso de alzada y, después, de la vía contencioso-administrativa. Un procedimiento lento y costoso que refuerza el consejo de anticiparse.
El contexto: un sistema estrenado sin evaluar
La incertidumbre de 2027 llega, además, sobre un sistema que nadie ha evaluado en serio. "En estos años ni se ha evaluado realmente el sistema ni se ha ajustado", resume Ferrero. La cotización por rendimientos reales nació en 2023 como la gran reforma del RETA y cumplirá su primer ciclo de revisión sin tablas nuevas ni diagnóstico compartido, un arranque poco propicio para la credibilidad de la próxima negociación.
Enlaces internos
Fuentes
- cincodias.elpais.com. Consultada el 29 de octubre de 2026.
Los datos concretos de este artículo proceden de las fuentes oficiales citadas.
