La UDP lanza curso online de protección de datos personales, tutela laboral y Ley 21.719

La Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales realizará el 9 de noviembre de 2026 el curso online "Protección de Datos Personales como Derecho Fundamental: Tutela Laboral y Ley 21.719", según la ficha publicada por el medio especializado Veredictum. Es una de las novedades de la formación jurídica en Chile.

Datos clave

• Fecha: 9 de noviembre de 2026.
• Modalidad: online.
• Organiza: Facultad de Derecho, Universidad Diego Portales.
• Valor: no informado en la ficha.

Por qué es oportuno

El curso llega en plena discusión legislativa sobre la Ley 21.719 de protección de datos personales: esta semana la Comisión de Constitución del Senado aprobó en general el proyecto que postergaría su entrada en vigencia hasta diciembre de 2027, como detallamos en la nota sobre qué deben hacer los equipos legales durante la ventana. Los especialistas coinciden en que una eventual postergación no debe paralizar los procesos de adecuación, lo que mantiene la demanda de formación.

El enfoque del curso -la protección de datos como derecho fundamental y su tutela laboral- conecta además con la agenda de compliance que abordan las 50 gerencias legales destacadas por Forbes, donde la adecuación a la ley aparece como tarea transversal.

Qué verificar antes de inscribirse

La ficha no publica el valor ni el programa detallado; la fuente original de difusión es el Instagram de la Facultad de Derecho UDP (@udpderecho), donde conviene confirmar precio, horario y tipo de certificación. Para comparar opciones, revisa la guía cómo elegir un diplomado o curso jurídico en Chile y otras alternativas recientes como el curso UC de IA aplicada a la práctica legal y el curso UDD de herramientas de IA para abogados.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo y cómo se realiza?

El 9 de noviembre de 2026, en modalidad online.

¿Cuánto cuesta?

El valor no está informado en la ficha pública; debe confirmarse con la Facultad de Derecho UDP.

¿Qué temas cubre?

La protección de datos personales como derecho fundamental, su tutela laboral y la Ley 21.719.

¿Entrega certificado?

La ficha no lo especifica; verificar con la organización.

Por qué la protección de datos se volvió tema transversal

La Ley 21.719 dejó de ser una materia de especialistas en tecnología para convertirse en una obligación de cumplimiento de prácticamente toda organización que trate datos personales, desde un consultorio médico hasta un banco. La creación de la Agencia de Protección de Datos Personales, con facultades fiscalizadoras y sancionadoras, cambió el incentivo: el incumplimiento ya no es solo un riesgo reputacional, sino administrativo y económico. Eso explica la proliferación de cursos y diplomados en el tema durante 2026.

Cómo complementa el resto de la oferta

El curso de la UDP se enmarca en una oferta creciente de formación en protección de datos en Chile: diplomados universitarios de un semestre, cursos cortos de asociaciones gremiales y programas de certificación internacional. Para el abogado que busca especialización, el orden lógico suele ser un curso introductorio como este, seguido de un diplomado con mayor profundidad normativa y, eventualmente, una certificación de privacidad reconocida internacionalmente.

El perfil del alumno típico

Los programas de protección de datos reciben hoy a abogados de cumplimiento, ingenieros de sistemas, profesionales de recursos humanos y funcionarios públicos. Esa diversidad es una ventaja: la materia se ejerce en equipos multidisciplinarios y entender el lenguaje de las otras disciplinas es parte de la formación. Para el abogado, el diferencial sigue siendo la interpretación normativa y el diseño de los instrumentos jurídicos -contratos, políticas, registros- que la ley exige.

Fuentes y límites

Fuente: ficha del evento publicada por Veredictum (18-10-2026), consultada el 21 de octubre de 2026, con fuente original en el Instagram de la Facultad de Derecho UDP. No constan valor, programa ni docentes en la ficha; se indica expresamente. Información, no asesoramiento jurídico.