Corte Suprema: discriminación en el despido de 48 trabajadores que rechazaron un anexo
La sentencia (rol 56.819-2024) consideró discriminatorio condicionar el contrato a la firma del anexo que convertía a los trabajadores en «operadores de tienda».
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La sentencia (rol 56.819-2024) consideró discriminatorio condicionar el contrato a la firma del anexo que convertía a los trabajadores en «operadores de tienda».
La modificación contractual masiva dejó de ser un trámite administrativo: es un acto con riesgo judicial medible.