Acoso sexual y por razón de sexo en los despachos: qué exige la Ley de Igualdad a una firma
La Ley Orgánica 3/2007 define el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, los considera discriminatorios en todo caso y obliga a las empresas a promover condiciones de trabajo que los eviten. Repasamos lo que significa para la organización de un despacho.