Garrigues busca un abogado laboralista con 2 a 3 años de experiencia en Santiago

Garrigues mantiene publicada en su portal oficial de empleo una vacante para el área Laboral de su oficina de Santiago de Chile, dirigida a abogados y abogadas con entre 2 y 3 años de experiencia. La ficha, con referencia JR001372, fue publicada el 1 de octubre de 2026 y consultada el 20 de octubre. No se publica remuneración ni fecha de cierre, de modo que la continuidad del proceso solo puede confirmarse en la fuente original.

Para quienes siguen el empleo jurídico en Chile, se trata de una entrada relevante: un despacho global con oficina consolidada en Santiago buscando perfiles en su primer tramo de carrera para un área con mucha actividad tras los cambios laborales recientes.

Qué pide el despacho

La oferta enumera tres requisitos: ser graduado o graduada en Derecho, acreditar entre 2 y 3 años de experiencia en un despacho especializado en Derecho Laboral y aportar capacidad de trabajo en equipo, conocimientos técnicos y motivación. La fórmula "despacho especializado" delimita el perfil: la firma busca experiencia previa en práctica laboral, no una trayectoria generalista.

A cambio, el anuncio ofrece incorporarse a uno de los grandes despachos internacionales, participar en operaciones relevantes del mercado, integrarse en un equipo de primer nivel y acceder a un programa de formación con oportunidades internacionales. Son condiciones declaradas por el empleador; el detalle del plan de carrera solo se concreta durante el proceso de selección.

El responsable del tratamiento de datos

La ficha identifica como responsable del tratamiento de los datos personales a Garrigues Chile Limitada, con domicilio en Avenida Isidora Goyenechea 3477, piso 12, comuna de Las Condes, Región Metropolitana, y señala que los datos se usarán con la única finalidad de gestionar la solicitud, con remisión a su política de privacidad. Es un dato práctico para quienes postulan: la entidad que recibe la información es la sociedad chilena del despacho.

Cómo preparar la candidatura

Con un rango de experiencia tan acotado -entre 2 y 3 años-, la candidatura gana si el currículum muestra trabajo laboral concreto: asesoría recurrente a empresas, juicios laborales, negociaciones colectivas o due diligence, con el papel personal descrito sin revelar información confidencial de clientes. La firma valora el trabajo en equipo, algo que puede evidenciarse con ejemplos de coordinación con otras áreas.

Antes de postular, conviene revisar la oferta original en el portal de Garrigues para confirmar que sigue abierta. Un perfil algo más senior, con foco transaccional, es el de la vacante de consultoría laboral de EY en Santiago, y para el empleo público están los concursos de la Corporación de Asistencia Judicial.

El despacho

Según la propia ficha, Garrigues es una firma internacional de servicios jurídicos y tributarios fundada en 1941, con más de 2.000 profesionales y presencia en 13 países de Europa, África, Asia y América. Su oficina de Santiago asesora a clientes locales, regionales y globales en las distintas áreas del derecho de los negocios. Para un perfil junior, la incorporación a una estructura de ese tamaño implica formación formal, supervisión de socios y exposición temprana a operaciones de varios países.

Preguntas frecuentes

¿Qué experiencia se exige?

Entre 2 y 3 años en un despacho especializado en Derecho Laboral, según la ficha publicada.

¿Se publica la remuneración?

No. La oferta no incluye cifras ni rangos.

¿Dónde está la oficina?

En Las Condes, Santiago de Chile, según los datos del anuncio.

¿Agente Lex recibe postulaciones?

No. Este artículo describe una oferta pública y remite al portal del empleador.

Fuentes y límites

Fuente: portal oficial de empleo de Garrigues, ficha JR001372 publicada el 1 de octubre de 2026 y consultada el 20 de octubre de 2026. No consta fecha de cierre ni remuneración. Se describe el contenido del anuncio, no el estado interno del proceso. Información, no asesoramiento jurídico.