Grandes despachos y fichajes

KPMG Abogados ficha a Héctor Ortega, de PwC, como director fiscal en Canarias

El fiscalista, especializado en el régimen económico-fiscal canario y empresa familiar, refuerza un equipo de más de 35 profesionales en el archipiélago.

Imagen generada con IA: mujer con americana revisando papeles ante un portátil en un despacho con vistas al mar y palmeras; escena ilustrativa con personas ficticias
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KPMG Abogados ha incorporado a Héctor Ortega, procedente de PwC, como director de su práctica fiscal en Canarias, un movimiento con el que la firma supera los 35 profesionales en el archipiélago, según ha informado Iberian Lawyer.

Ortega acumula más de 20 años de experiencia en tributación. Está especializado en el Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF) y en la fiscalidad de la empresa familiar, y ha participado en proyectos relevantes en las islas. Además, compagina la práctica profesional con la docencia en instituciones públicas y privadas.

Es licenciado en Derecho por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y en Ciencias Políticas por la UNED, y su formación de posgrado incluye un máster en Tributación de Empresas por ESCOEX International Business School, un máster en Tributación Internacional y de la UE por la Universidad de Santiago de Compostela y un Executive MBA por EOI Business School.

Apuesta por las capacidades locales

Jaime Sanz, socio y responsable de Fiscal de KPMG Abogados en Canarias, ha señalado que "la llegada de Héctor es un paso más en nuestro compromiso por seguir fortaleciendo nuestras capacidades locales en Canarias. Su conocimiento del mercado del archipiélago y su amplia experiencia en fiscalidad empresarial nos ayudarán a consolidar nuestro proyecto de crecimiento en las islas y a reforzar aún más nuestra propuesta de valor y cercanía con los clientes".

El fichaje se enmarca en la estrategia de las grandes firmas de reforzar las sedes territoriales con perfiles directivos de proximidad, una tendencia que va más allá de Madrid y Barcelona y que resulta especialmente visible en Canarias, donde el REF convierte la especialización local en una ventaja competitiva real para captar trabajo recurrente de empresa familiar y grupos insulares.

El mercado fiscal se mueve

La incorporación de Ortega se suma a una semana intensa en el área fiscal: Toda & Nel-lo ha fichado a Remedios García, de Gómez-Acebo & Pombo, como socia en Madrid, y Ontier ha lanzado su departamento fiscal en Italia con Bernadette Accili. Publicamos un análisis conjunto de estos movimientos en nuestra sección de desarrollo de negocio, y seguimos todos los fichajes del sector en grandes despachos, donde recientemente contamos la reorganización global de Pérez-Llorca y su crecimiento internacional.

Para los abogados fiscalistas, el mensaje del mercado es doble: la especialización en regímenes territoriales con incentivos propios, como el canario, cotiza al alza, y las salidas desde las Big Four hacia firmas de abogados —o entre ellas— siguen siendo una vía habitual de progresión directiva, algo que también se refleja en las ofertas de empleo jurídico que verificamos cada día.

El REF como especialización de primer nivel

El Régimen Económico y Fiscal de Canarias, con instrumentos como la Reserva para Inversiones en Canarias y el tipo reducido del IGIC frente al IVA peninsular, exige un conocimiento técnico muy específico que los clientes insulares valoran por encima de la marca generalista. Que una firma del grupo KPMG refuerce precisamente esa especialización con un directivo procedente de otra Big Four confirma que la competencia por el trabajo fiscal en las islas se libra en el terreno de la técnica local y la relación directiva continuada con la empresa familiar, el tejido dominante del archipiélago.

Para los despachos medianos canarios, el movimiento es también un aviso: las grandes firmas no se limitan a cubrir expedientes puntuales desde la península, sino que construyen equipos estables con capacidad de firma local, lo que presionará las tarifas y la retención de talento en las islas durante los próximos trimestres.

La designación se inscribe, además, en una tendencia que va más allá de Canarias: la vuelta de los profesionales senior a firmas donde ya desarrollaron parte de su carrera, un movimiento que reduce el riesgo de la incorporación tanto para la firma como para el directivo.

Fuente: Iberian Lawyer. Esta pieza es informativa y no constituye asesoramiento jurídico.

Fuentes

  1. iberianlawyer.com. Consultada el 30 de octubre de 2026.

Los datos concretos de este artículo proceden de las fuentes oficiales citadas.

Redacción Agente Lex Redacción

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