Baja por enfermedad del abogado autónomo: prestación de incapacidad temporal, importes y trámites

Para un abogado autónomo, caer enfermo tiene un doble coste: los ingresos que se detienen y una cuota de autónomos que no se detiene. La prestación de incapacidad temporal (IT) del RETA existe precisamente para ese escenario, pero funciona con reglas propias que conviene conocer antes de necesitarla: porcentajes, días de carencia, quién paga y qué ocurre con la cuota.

Qué cubre la IT en el RETA

La incapacidad temporal cubre la pérdida de rentas cuando el profesional no puede trabajar por enfermedad común, accidente no laboral, accidente de trabajo o enfermedad profesional. La cobertura de las contingencias comunes es obligatoria dentro de la cuota; la de contingencias profesionales también forma parte del sistema para los autónomos. La gestión se realiza a través de la mutua colaboradora con la Seguridad Social (o del INSS, en su caso), que es quien reconoce y paga la prestación.

Cuánto se cobra y desde qué día

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015) fija los porcentajes sobre la base reguladora, que en el RETA coincide con la base de cotización elegida:

• Enfermedad común y accidente no laboral: 60 % de la base desde el día 4 hasta el 20, ambos inclusive, y 75 % desde el día 21 en adelante. Los tres primeros días no generan prestación salvo mejora pactada con la mutua.
• Accidente de trabajo y enfermedad profesional: 75 % de la base desde el día siguiente al de la baja.

En la práctica, el autónomo con la base mínima cobra una prestación modesta: con una base de cotización en torno a la mínima del sistema, el 60 % supone una cantidad que rara vez cubre los gastos fijos del despacho. De ahí la importancia de la elección de base y de las coberturas voluntarias, una decisión que conecta directamente con el debate sobre mutualidad alternativa frente a RETA para abogados.

Quién paga y cómo se tramita

El pago de la IT derivada de contingencias comunes corre a cargo de la mutua desde el día 4 (los días 4 a 15 con cargo a la empresa, regla que en el autónomo se traslada a la mutua), y el de contingencias profesionales también lo gestiona la mutua. El procedimiento:

1. Parte de baja médica: lo expide el médico del servicio público de salud. El autónomo debe presentarlo ante su mutua, normalmente de forma telemática, en un plazo breve (tres días hábiles es la referencia habitual).
2. Comunicación de cese de actividad temporal: la mutua puede requerir declaración sobre la situación de la actividad; no es necesario cerrar el despacho ni darse de baja en el RETA.
3. Partes de confirmación y alta: mientras dure la baja, el médico expide partes periódicos que hay que cursar.

La cuota durante la baja: se sigue pagando (salvo excepción)

La regla general es que el autónomo sigue obligado a cotizar durante la IT. La excepción relevante: cuando la baja supera los 60 días, queda exonerado del pago de la cuota desde entonces mientras persista la incapacidad. Es una exoneración que no se aplica automáticamente en todos los casos y conviene confirmar con la Tesorería o la mutua. El calendario y las cuantías de la cuota vigente están en la guía de cuota de autónomos de abogados en 2026 y su regularización.

Complementos que el sector utiliza

• Mejoras voluntarias de la prestación con la mutua: muchas mutuas ofrecen completar los porcentajes o cubrir los tres primeros días por una prima adicional.
• Seguros privados de baja laboral (subsidio diario): habituales entre profesionales liberales, con carencias y límites que hay que leer con lupa.
• Cese de actividad: si la baja se prolonga o deriva en cierre definitivo, el autónomo puede acceder a la prestación por cese de actividad, el "paro del autónomo", con requisitos propios.
• Plan de continuidad del despacho: poder delegar guardias y clientes es la única "póliza" que protege la cartera; la organización previa forma parte de la prevención, igual que el seguro de responsabilidad civil del abogado.

Tres decisiones que conviene tomar en frío

1. Base de cotización: cuanta más alta sea la base, mayor será la prestación de IT, pero también la cuota mensual. La decisión se toma con números, no por defecto.
2. Mutua gestora: la elección de mutua determina plazos, aplicaciones y mejoras disponibles; se puede cambiar en los plazos previstos.
3. Coberturas voluntarias: valorar la mejora de IT y el subsidio privado antes de los 40-45 años, cuando las primas son aún razonables.

La salud es el activo menos protegido del ejercicio individual. Quien ejerce en solitario debería revisar su cobertura con la misma periodicidad con la que revisa su estimación directa y sus gastos deducibles: una vez al año, con los números delante.