Cuánto cobra un abogado en España: de 18.000 a 152.000 euros según el informe Signium-UFV

Los abogados de los despachos de España cobraron en 2025 sueldos medios que van desde los 18.276 euros anuales de un becario hasta los 152.183 euros de un director, según el XXI Análisis comparativo de las retribuciones en los despachos de abogados en España, elaborado por la consultora Signium junto con la Universidad Francisco de Vitoria y difundido por Europa Press.

El informe habla de "un nuevo incremento generalizado de la retribución total en todas las tipologías de despacho analizadas" en 2025, una tendencia alcista que ya viene de ejercicios anteriores. Eso sí: las subidas se concentran en las categorías con más experiencia y en los despachos internacionales.

Los sueldos medios por categoría

Los autores del estudio destacan que "el crecimiento es especialmente acusado en las categorías de mayor seniority, en particular en Asociado Sénior y Director, donde el peso del variable continúa ganando relevancia dentro del paquete retributivo total". Las subidas menores se dan en becario, júnior y asociado.

Qué tipo de despacho paga más

El informe diferencia la evolución por tipología: los aumentos se concentran en los despachos internacionales, seguidos por los nacionales y, en menor medida, por las Big Four, mientras que las boutiques legales españolas mantienen una evolución "más moderada". El foco creciente, señalan los autores, está en la retención del talento sénior.

"La buena evolución del sector sigue en el año 2025, aunque las subidas son más moderadas que en ejercicios anteriores. El sector legal en España sigue gozando de buena salud con una evolución salarial más que positiva", declara Carlos Alberola, socio de Signium, en la nota difundida por Europa Press.

La tendencia: las subidas se mueven arriba

El detalle de las variaciones muestra un cambio de patrón respecto a 2024. La mayor subida de 2025 fue la de los asociados sénior, con un 6,75 %, que además partía de apenas un 2,70 % el año anterior. En el otro extremo, los becarios vieron cómo su mejora se moderaba del 5,92 % de 2024 al 4,65 % de 2025, y los directores pasaron de un 0,67 % a un 3,12 %. El mensaje del mercado es claro: se paga por retener a quien ya tiene cartera y experiencia, no por incorporar base.

El contexto general del sector acompaña: las grandes firmas españolas cerraron 2025 con subidas generalizadas de nóminas, como recogió El País en su análisis de los grandes bufetes, en un mercado donde la competencia por el talento con experiencia sigue siendo el principal motor salarial.

Cómo leer estas cifras si estás negociando

1. Son medias de despachos, no del conjunto de la profesión. El abogado autónomo o el que ejerce en pymes tiene realidades distintas; cubrimos su situación en Abogacía de autónomos.
2. La variable pesa más cuanto más subes. En director ya supone cerca del 18 % del paquete.
3. La brecha entre categorías es el debate de fondo. Los júniores cobran hoy un 30 % de lo que cobra un director, y sus subidas son las menores; escribimos sobre ello en nuestro editorial sobre la brecha salarial en los despachos.
4. La ubicación importa. Las firmas internacionales, las que más suben, se concentran en Madrid y Barcelona; nuestra guía de ofertas de empleo para abogados en Madrid recoge el mercado actual.

Si estás valorando un cambio, consulta la selección diaria de ofertas de empleo jurídico y apúntate a los avisos de nuestra sección de Empleo jurídico.