Ofertas de empleo jurídico: selección del 24 de octubre de 2026 para abogados

Selección de once ofertas de empleo jurídico activas a fecha de hoy, 24 de octubre de 2026. Comprobamos uno a uno los enlaces originales antes de publicar y solo damos los datos básicos: puesto, empresa, ciudad, fecha de la oferta y enlace. Las candidaturas se gestionan siempre en la página de la empresa o el despacho, nunca a través de Agente Lex.

Lo más destacado de hoy

La incorporación nueva de la selección es una posición de abogado o abogada junior para un departamento jurídico de Barcelona, gestionada por Michael Page y publicada ayer: contrato indefinido, salario de 25.000 a 30.000 euros, horario de 8:30 a 18:00 con viernes intensivo, y un paquete de materias variado (arrendamientos urbanos, derecho inmobiliario y registral, propiedad horizontal, reclamaciones de deuda, responsabilidad civil y apoyo en procedimientos administrativos). Piden entre cero y tres años de experiencia, catalán y castellano altos, inglés básico y facilidad para trabajar con herramientas tecnológicas e IA aplicadas al ámbito jurídico. Es una buena primera o segunda posición para quien quiera práctica civilista amplia.

Madrid: tres posiciones

Permanecen activas la de Hogan Lovells para su equipo laboral de la capital (abogado/a de tres a cinco años, publicada el 14 de octubre vía Workday), la de KPMG Abogados (junior de desarrollo de negocio en el departamento de Markets & Clients) y la de ECIJA (abogado/a Real Estate, en la web de empleo del despacho).

Barcelona y área metropolitana: cinco posiciones

A la nueva junior de Michael Page se suman la senior Corporate M&A de EY Abogados (publicada el 15 de octubre), la senior de Protección de Datos y Derecho Digital de RCD, la junior de Innovación de Rousaud Costas Duran (empresas tecnológicas, venture capital y M&A, publicada el 9 de octubre) y la laboralista que una asesoría de Molins de Rei ofrece a través de Michael Page.

Valencia y Gipuzkoa: tres posiciones

En Valencia continúan abiertas la junior Procesal de RCD (de uno a tres años, valorable litigación bancaria y civil) y la laboralista de EY Abogados. En Beasain (Gipuzkoa), CAF mantiene la búsqueda de un abogado o abogada laboralista para una interinidad en el área de relaciones laborales de Recursos Humanos.

Lectura rápida del mercado esta semana

Dos señales de la semana: el laboral copa la mitad de la selección, en niveles que van del junior a los cinco años, y las ofertas empiezan a incorporar el manejo de herramientas de IA como requisito deseable incluso en posiciones de entrada, algo que hasta hace poco solo aparecía en perfiles de innovación. Para quien busca primera posición, las puertas menos transitadas siguen siendo desarrollo de negocio, innovación y las asesorías de área metropolitana.

Cómo trabajamos esta selección

Publicamos cada día una selección como esta con ofertas verificadas una a una: si el enlace original no funciona o la vacante no se confirma en la página original, la oferta no entra. Las fuentes habituales son las páginas de carreras de despachos y empresas, las bolsas de empleo de los colegios de abogados y las consultoras de selección; explicamos el sistema en Bolsas de empleo de los colegios de abogados y la feria de empleo del ICAB. Ayer publicamos la selección del 23 de octubre, con posiciones que hoy siguen activas.

Consejos prácticos antes de inscribirse

1. Lee la oferta completa en la página original: los requisitos concretos (años, idiomas, colegiación) suelen ser excluyentes.
2. Adapta el CV a cada puesto: la guía de CV y carta de presentación para despachos explica cómo.
3. No pagues por inscribirte a nada: los procesos serios nunca cobran al candidato.
4. Vigila las bolsas colegiales: publican ofertas de despachos locales que no siempre llegan a los portales.

Avisos y publicación de ofertas

Si quieres recibir los avisos de nuevas ofertas y cursos, puedes apuntarte al formulario de avisos de formación y empleo al final de esta página y en nuestra sección de Empleo jurídico. Si tu despacho o empresa busca profesionales del Derecho, la guía Cómo publicar una oferta de empleo jurídico en Agente Lex explica qué datos enviar; la publicación es gratuita y siempre enlaza a la oferta original.