Ofertas de empleo jurídico: selección del 21 de octubre de 2026 para abogados y paralegales

Selección de once ofertas de empleo jurídico activas a fecha de hoy, 21 de octubre de 2026. Comprobamos uno a uno los enlaces originales antes de publicar y solo damos los datos básicos: puesto, empresa, ciudad, fecha de la oferta y enlace. Las candidaturas se gestionan siempre en la página de la empresa o el despacho, nunca a través de Agente Lex.

Lo más destacado de hoy

Tres incorporaciones nuevas respecto a la selección de ayer, las tres en asesoría interna de empresa: Electronic Arts busca un legal counsel para su oficina de Madrid, Encavis publica una posición de renewable energy contracts counsel (PPA y hedging) en Madrid y Titan OS busca un legal counsel de protección de datos y adtech en Barcelona. Sigue abierta, además, la posición de abogado o abogada Real Estate de ECIJA en Madrid publicada en la web de empleo del despacho.

Madrid: seis posiciones

• ECIJA: Abogado/a Real Estate.
• Hogan Lovells: Abogado/a Laboral con 3-5 años de experiencia.
• CMS Albiñana & Suárez de Lezo: Paralegal para el área pública.
• KPMG Abogados: Junior de Desarrollo de Negocio.
• Electronic Arts: Legal counsel (oficina de Madrid).
• Encavis: Renewable energy contracts counsel (PPA y hedging).

Barcelona, Valencia, Gipuzkoa y Tenerife

• EY Abogados: Abogado/a Senior Corporate M&A en Barcelona y Abogado/a Laboralista en Valencia.
• Titan OS: Legal counsel de protección de datos y adtech en Barcelona.
• CAF: Abogado/a Laboralista en Beasain (Gipuzkoa), en régimen de interinidad.
• Montenegro Legal: asistente administrativo para su equipo jurídico en Santa Cruz de Tenerife, a través de la bolsa de empleo del ICATF.

Cómo trabajamos esta selección

Publicamos cada día una selección como esta con ofertas verificadas una a una: si el enlace original no funciona, la oferta no entra. Las fuentes habituales son las páginas de carreras de despachos y empresas, las bolsas de empleo de los colegios de abogados y las consultoras de selección; explicamos el sistema en Bolsas de empleo de los colegios de abogados y la feria de empleo del ICAB. Ayer publicamos la selección del 20 de octubre, con posiciones que hoy siguen activas y otras que hemos rotado.

Lectura rápida del mercado esta semana

En las selecciones de los últimos días se mantienen dos patrones y se suma un tercero. Persisten la demanda de laboralistas (con posiciones abiertas en Madrid, Valencia y Gipuzkoa para distinta seniority) y el peso de Madrid en las grandes firmas. Y se suma el dinamismo de la asesoría interna: tres de las once posiciones de hoy son legal counsel en empresas, un síntoma de que los departamentos jurídicos internos siguen contratando perfiles especializados, de energías renovables a protección de datos.

También hay hueco para perfiles no colegiados: los puestos de paralegal y de asistente jurídico aparecen cada semana en firmas grandes y medianas, y son una vía de entrada habitual al sector para titulados que aún no se han colegiado.

Consejos prácticos antes de inscribirse

1. Entra siempre por el enlace original. La página de la empresa recoge los requisitos completos y el proceso de selección vigente.
2. Comprueba la fecha. Algunas posiciones llevan semanas abiertas; conviene mirar si la empresa sigue aceptando candidaturas.
3. Adapta el CV al área. Las posiciones de laboral, real estate y asesoría interna de esta semana piden experiencia concreta en la práctica, no solo titulación.
4. Vigila las bolsas colegiales. Si estás colegiado, la bolsa de tu colegio publica ofertas de despachos locales que no siempre llegan a los portales generalistas.

Avisos y publicación de ofertas

Si quieres recibir los avisos de nuevas ofertas y cursos, puedes apuntarte al formulario de avisos de formación y empleo que encontrarás al final de esta página y en nuestra sección de Empleo jurídico. Y si tu despacho o empresa busca profesionales del Derecho, la guía Cómo publicar una oferta de empleo jurídico en Agente Lex explica qué datos enviar; la publicación es gratuita y siempre enlaza a la oferta original.