Ofertas de empleo jurídico: selección del 25 de octubre de 2026 para abogados

Selección de doce ofertas de empleo jurídico activas a fecha de hoy, 25 de octubre de 2026. Comprobamos uno a uno los enlaces originales antes de publicar y solo damos los datos básicos: puesto, empresa, ciudad, fecha de la oferta y enlace. Las candidaturas se gestionan siempre en la página de la empresa o el despacho, nunca a través de Agente Lex.

Lo más destacado de hoy

La incorporación nueva de la selección es un puesto de abogado o abogada junior procesal para el departamento de Dispute Resolution & Insolvency de KPMG Abogados en Santa Cruz de Tenerife: asesoramiento en procesal, insolvencia y reestructuraciones, con redacción de escritos y asistencia a vistas. Piden entre uno y tres años de experiencia acreditada en despachos de primer nivel como procesalista, Derecho y ADE, y motivación por la práctica concursal. Es una salida interesante fuera del circuito habitual Madrid-Barcelona, en una plaza permanente.

Madrid: tres posiciones

Permanecen activas la de Hogan Lovells para su equipo laboral de la capital (abogado/a de tres a cinco años, publicada el 14 de octubre vía Workday), la de KPMG Abogados (junior de desarrollo de negocio en el departamento de Markets & Clients) y la de ECIJA (abogado/a Real Estate, en la web de empleo del despacho).

Barcelona y área metropolitana: cinco posiciones

Siguen abiertas la junior para departamento jurídico que gestiona Michael Page (indefinido, 25.000 a 30.000 euros, publicada el 23 de octubre, con arrendamientos, inmobiliario-registral, propiedad horizontal y reclamaciones de deuda), la senior Corporate M&A de EY Abogados (publicada el 15 de octubre), la senior de Protección de Datos y Derecho Digital de RCD, la junior de Innovación de Rousaud Costas Duran (empresas tecnológicas, venture capital y M&A) y la laboralista que una asesoría de Molins de Rei ofrece a través de Michael Page.

Valencia, Tenerife y Gipuzkoa: cuatro posiciones

En Valencia continúan la junior Procesal de RCD (de uno a tres años, valorable litigación bancaria y civil) y la laboralista de EY Abogados. A ellas se suma hoy la procesalista de KPMG en Santa Cruz de Tenerife, y en Beasain (Gipuzkoa) CAF mantiene la búsqueda de un abogado o abogada laboralista para una interinidad en relaciones laborales de Recursos Humanos.

Lectura rápida del mercado

La semana confirma dos señales: el laboral y el procesal concentran la demanda junior, y la geografía se amplía más allá de los dos grandes mercados, con plazas sólidas en Valencia, Tenerife y Gipuzkoa. Los requisitos de herramientas de IA empiezan a aparecer como deseables incluso en posiciones de entrada, un cambio que hasta hace poco solo se veía en perfiles de innovación.

Cómo trabajamos esta selección

Publicamos cada día una selección como esta con ofertas verificadas una a una: si el enlace original no funciona o la vacante no se confirma en la página original, la oferta no entra. Las fuentes habituales son las páginas de carreras de despachos y empresas, las bolsas de empleo de los colegios de abogados y las consultoras de selección; explicamos el sistema en Bolsas de empleo de los colegios de abogados y la feria de empleo del ICAB. Ayer publicamos la selección del 24 de octubre, cuyas once posiciones siguen activas hoy.

Consejos prácticos antes de inscribirse

1. Lee la oferta completa en la página original: los requisitos concretos (años, idiomas, colegiación) suelen ser excluyentes.
2. Adapta el CV a cada puesto: la guía de CV y carta de presentación para despachos explica cómo.
3. No pagues por inscribirte a nada: los procesos serios nunca cobran al candidato.
4. Vigila las bolsas colegiales: publican ofertas de despachos locales que no siempre llegan a los portales.

Avisos y publicación de ofertas

Si quieres recibir los avisos de nuevas ofertas y cursos, puedes apuntarte al formulario de avisos de formación y empleo al final de esta página y en nuestra sección de Empleo jurídico. Si tu despacho o empresa busca profesionales del Derecho, la guía Cómo publicar una oferta de empleo jurídico en Agente Lex explica qué datos enviar; la publicación es gratuita y siempre enlaza a la oferta original.