Michavila-Acebes Abogados nombra a Ángel Acebes Pérez socio director y abre una nueva etapa

Michavila-Acebes Abogados ha nombrado a Ángel Acebes Pérez nuevo socio director de la firma, según informó Expansión Jurídico el 19 de octubre. El nombramiento abre una nueva etapa en el despacho independiente, que cumplió más de 15 años de actividad, promovida por los socios fundadores, José María Michavila y Ángel Acebes Paniagua, que continuarán plenamente vinculados a la firma.

Los fundadores seguirán desempeñando un papel en dos ámbitos: el asesoramiento jurídico a los clientes y el desarrollo de negocio, según la información publicada.

Un modelo de dirección transversal

Acebes Pérez asumirá la coordinación general de la firma, la ejecución de su estrategia y el desarrollo de su organización interna, trabajando junto al comité de dirección, integrado por los responsables de las áreas de práctica y la gerente del bufete.

Desde el despacho explican que este modelo de dirección busca una gestión más transversal y coordinada, que favorezca la colaboración entre equipos y el aprovechamiento de las capacidades de cada área, preservando al mismo tiempo su autonomía y especialización. El nombramiento se enmarca en la estrategia de potenciar una nueva etapa de crecimiento como firma independiente y reafirmar su identidad.

"Esta nueva estructura nos permitirá seguir creciendo y afrontar con solidez los retos que tenemos por delante", señala José María Michavila en la información difundida. El propio Acebes Pérez subraya su compromiso de seguir impulsando la evolución de la firma "construyendo, junto con todos los profesionales del despacho, un proyecto sólido y con visión de futuro".

El perfil del nuevo socio director

Ángel Acebes Pérez cuenta con amplia experiencia en derecho de sociedades en todo su ámbito y en fusiones y adquisiciones (M&A). Ha trabajado en procesos de due diligence asesorando a empresas nacionales e internacionales, entre las que destacan entidades bancarias y sociedades cotizadas, según la fuente citada.

Qué supone la figura del socio director

La figura del socio director se ha ido extendiendo en los despachos medianos españoles como respuesta a un problema de escala: cuando una firma crece, los socios fundadores no pueden estar a la vez en el cliente, en la captación y en la gestión diaria. El socio director asume la coordinación interna, el seguimiento de la estrategia y la organización de los equipos, mientras los socios de mayor peso comercial concentran su tiempo en el asesoramiento y el desarrollo de negocio.

En el caso de Michavila-Acebes, la estructura se completa con un comité de dirección formado por los responsables de las áreas de práctica y con la gerencia, una combinación habitual en las firmas que han dado el salto de despacho de fundadores a organización profesionalizada. El reto de estos relevos es siempre el mismo: que la firma gane en gestión sin perder la identidad que le dio de comer, algo que el propio comunicado subraya al hablar de "reafirmar su identidad" como firma independiente.

Relevos generacionales en los despachos independientes

El movimiento de Michavila-Acebes sigue un patrón cada vez más frecuente en las firmas independientes españolas: los fundadores pasan del día a día de la gestión al asesoramiento y la captación, y una nueva generación asume la dirección ejecutiva con estructuras más profesionalizadas. Es una transición distinta a la del fichaje de equipos entre grandes firmas, como el fichaje de Osborne Clarke de un equipo inmobiliario de Baker McKenzie que publicamos hoy, o a la de los nuevos despachos que nacen de una salida, como Marest Law, el proyecto de Marlen Estévez tras dejar RocaJunyent.

Cubrimos los movimientos de los despachos españoles en nuestras secciones de Actualidad del sector y Grandes despachos y fichajes. Si tu firma quiere comunicar un nombramiento o una reorganización, puede hacerlo a través de Envía tu noticia.