Noticias, análisis y tribunas sobre cumplimiento normativo publicadas en AGENTE LEX.
La Ley Orgánica 3/2007 define el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, los considera discriminatorios en todo caso y obliga a las empresas a promover condiciones de trabajo que los eviten. Repasamos lo que significa para la organización de un despacho.
Un despacho organizado como sociedad es una persona jurídica y puede responder penalmente por determinados delitos. El Código Penal permite quedar exento si existe un modelo de organización y gestión eficaz, y fija seis requisitos para ese modelo. Los repasamos desde la perspectiva de una firma.
El Real Decreto 901/2020 regula los planes de igualdad y su registro. Para un despacho que crece, el umbral de cincuenta personas trabajadoras activa una obligación con plazos precisos. Repasamos cómo se cuenta la plantilla, qué debe incluir el plan y cuánto dura.
El Registro Central de Titularidades Reales, creado por el Real Decreto 609/2023, centraliza la información sobre quién controla las sociedades y otras entidades. Para los despachos que intervienen en operaciones corporativas es a la vez una obligación de sus clientes y una herramienta de diligencia debida.
La Ley 4/2023 obliga a las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras a contar con un conjunto planificado de medidas para la igualdad de las personas LGTBI, con un protocolo frente al acoso y la violencia. El Real Decreto 1026/2024 concreta cómo negociarlo y qué debe incluir.
Un abogado que ejerce por su cuenta trata a diario datos personales de clientes, contrarios y testigos. La Ley Orgánica de Protección de Datos fija obligaciones concretas para cualquier responsable del tratamiento, y aclara que los abogados no están en la lista de quienes deben nombrar un delegado de protección de datos.
